10月15日，集團公司在總部召開2019年1-9月經營活動分析會，總結1-9月經營生產工作、剖析存在的問題和不足，分析外部形勢和政策環境變化，對下一步工作進行了具體部署。公司黨委書記、董事長晏志勇出席會議并講話。會議由黨委副書記、總經理孫洪水主持。

集團公司認真貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，在國務院國資委正確領導下，大力推進“保增長、促改革、調結構、提質效、防風險”各項工作，通過全集團上下的努力，1-9月公司各項工作總體進展受控，完成利潤總額同比增長13.9%、營業收入同比增長13.5%、新簽合同同比增長14.5%，三項主要指標均實現兩位數增長，保持了穩健增長趨勢。集團公司在2019年《財富》世界500強排名中位列161位，比去年上升21位。在全球工程設計企業150強及國際工程設計公司225強排名中分別位列第2位和第16位，全球及國際工程承包商250強排名中分別位列第5位和第7位。在人民日報社《中國能源報》舉辦的能源70年“功勛人物”榮譽評選活動中，公司黨委書記、董事長晏志勇榮獲能源功勛“新時代十大領軍國有企業家”榮譽稱號。

會議認為，前三季度公司各項工作總體進展順利。三季度：一是強化規劃引領，研究形成了集團公司針對粵港澳大灣區、海南等國家重大戰略區域的戰略規劃。二是積極推進高端營銷，主動與政府和企業對接，公司領導參加了“第三屆中國西博會”、全球能源互聯網“中國倡議”四周年、香港連通“一帶一路”共拓發展機遇高層圓桌會議、浙江省央企名企走進“四大”建設·攜手共建未來社區專題活動等，對提升集團公司品牌價值發揮了重要作用，并對市場開拓產生了積極影響。三是公司中標了一批有影響力的能源電力、水利、水環境、基礎設施重大項目，為公司穩健發展提供了重要支撐。四是通過高端策劃引領，水利業務成效顯著，品牌影響力持續增強。五是加入央企商業承兌匯票互認聯盟，助力推進“兩金”壓控。六是集團公司精耕細作打造精品工程，重視科技創新與新技術應用，在獲取國家優質工程獎、詹天佑獎、菲迪克獎等方面成果豐碩，為祖國70周年華誕獻禮。

會議要求，集團要以年度目標為指引，奮力攻堅四季度，確保完成全年目標任務。一是全力以赴、真抓實干，確保完成國資委要求的降杠桿、減負債、壓“兩金”、控成本、提效率的目標實現。二是相關部門在確保優質履約的前提下，積極落實資金回籠。三是通過永續債、優先股和債轉股等方式獲得的資金，要確保專款專用。四是夯實管理基礎，狠抓降本增效和利潤提升，分析解決資產轉換率低等問題，提升經營管理水平。

公司副總經理、總部高級管理人員，總部各部門、事業部、規劃總院主要負責人及相關人員參加會議。